高校を卒業された18~29歳の方で、未経験だけどITエンジニアになりたいなって考えている方も多いのではないでしょうか?今回は、就職サポートだけでなくIT学習サポートも受けられる20代未経験者向け特化型就職サポート「ウズキャリIT」をご紹介します。

経営会社について
この就職サポートを運営している株式会社UZUZ(ウズウズ)について調査してみました。
会社名 | 株式会社UZUZ(英語名:UZUZ, Inc.) |
所在地 | 【UZUZ本社オフィス】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階 【UZUZ大阪オフィス】 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18エッグビル本町 2F 201号 |
連絡先 | TEL:03-5333-0802 (代表番号) FAX:03-5333-0803 |
設立年月日 | 2012年2月22日 |
資本金 | 資本金1,500万円 |
従業員数 | 47名 |
役 員 | 岡本 啓毅(代表取締役社長) 川畑 翔太郎(専務取締役) 川原敬史(執行役員) 白川 聖悟(執行役員) |
関連会社 | 株式会社WWW(WWW, inc.) |
取引先金融機関 | みずほ銀行 新宿西口支店 東京都民銀行 西大久保支店 東日本銀行 初台支店 |
届出等 | 有料職業紹介事業許可 13-ユ-305514 労働者派遣事業許可 派13-306316 全省庁統一資格 0000167246 |
事業内容 | ・人材紹介事業(若手人材を対象) ・ビジネス/ITスクール事業(若手人材を対象) ・研修事業(法人向け) ・採用ツール制作・運用代行事業 ・採用コンサルティング事業 ・Webマーケティング支援事業 |
受賞実績 | ・GOOD ACTION 2017 ・第5回ホワイト企業大賞特別賞 ・Charming Chairman’s Club CHAMPIONSHIP 2019 ・2020年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング入賞(小規模部門18位) ・新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定 |
社長の岡本氏をはじめ役員の方々は、2021年現在で30歳代と若く社員の方達も若者で構成されています。
また、社員の方達は、全員が元既卒、または、元第二新卒で、新卒至上主義という既成概念を壊す仕事にウズウズしている方々のようです。

このサポートを受けたい方達と同じ境遇を経験したことがあるので、親身になって貰えそうですね!!
会社の設立も2012年と新しく、これからといった感じを受けます。若い会社だからこそ、やる気と熱意は高そうな印象を受けますね。
ウズキャリITってどんなサービス?
では、本題のサービス内容についてお伝えしていきたいと思います。


サービスの実績について
創業以来、IT分野の就業サポートを得意としており、 累計2,000人以上の就業マッチングを実現しているようです。さらに、入社後の定着度は驚異の97%超えを達成しています。

実績は多くなさそうに感じるかも知れませんが、20代限定・会社自体も新しいという部分を考慮すれば、悪くない実績かなと思います。
なにより、入社後の定着度が97%越えっていうのは凄いことですよね!
これはやはり、サポートしてくれる方達が同じ境遇を経験しているからこそなのかも知れません。
また、既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率83%以上となっている点は、このサポートを受けたいと思ってる方達には安心できる数字ではないでしょうか?
無料のIT学習のサポートも受けられる
就職サポートに加え、ITの基礎についても学ぶことが出来ます。
無料のYouTube動画が20本、16時間分あり、高評価率90%以上の有料コンテンツとなっているようです。
学習サポートンテンツ内容は、以下の通りとなっています。
①インフラエンジニアの基礎知識である「ネットワーク基礎」「ルーティング」など、ポイントを抑えた学習コンテンツ
②言語シェアナンバーワンのプログラミング言語「Java」を基礎からしっかり学べる学習コンテンツ
③より実践的に知識を習得するための「演習問題」「ソースコード」が豊富

ITの基礎レベルが無料で学べるのは未経験者にとってはありがたいですね!
ブラック企業が徹底排除されている
離職率・労働時間・社会保険の有無・雇用形態などで厳格な判断基準を設け、実際に企業に訪問し、労働環境や教育体制などを細かくチェックし、さらに過去入社した方達から、定期的に入社後のフィードバックをもらっているようです。
入社後の定着率が97%越えっていうのも納得できますね!
就職サポートの方法
ここがこのサービスのポイントでもあり、皆さんが最も知りたい部分ではないかと思います。
①一度に数十社を紹介しない!
一度に数十社も求人を紹介することはしないようです。これは、皆さんの思考性や将来叶えたいキャリアなど、皆さんの話をしっかり聞いた上で「ここだ!」と思う求人を紹介したいからだそうです。
初回の面談で紹介する求人は平均5社。その後はあなたの選考状況によって、随時求人を紹介していくスタイルとなっています。

一度に数多く紹介するのは、ある意味厳選されていない感じもしますね。
数が絞られてるっていうのは、ある意味、自信がないと出来ない事かも知れませんね。
②他社の10倍時間をかける!
1回の選考につき約1時間、一人ひとりの弱点に合わせたオーダーメイド型の面接対策を行っており、また、書類添削やビジネスマナー研修など、皆さんが自信を持って面接に臨める施策はなんでもやってくれるようです。
皆さんとしっかりと時間を掛けて向き合ってくれるので内定率が高いのも頷けますね。
なので、次に当てはまる方は、このサービスは向いていないかと思います。
このサービスが向いてない方
- 一度に沢山の求人を知りたい方
- 余計なやり取りをせず、就活されたい方
サービスが受けられる条件
最終学歴が高校卒業以上の方で、第二新卒者、既卒者、就職浪人者、フリーター、ニート、大学中退者、中退を考えている方、転職希望者で18歳~29歳の方。
まとめ
私見となりますが、折角お金を掛けて自分に合った就職先を探したいなら、しっかりとサポートしてくれるサービスの方が失敗しないのかなと思います。数多く紹介されるのは、選ぶ側からすれば自分に合った金銭面や福利厚生面の条件を探すのには良いのかもしれませんが、それが本当に自分に合っているのかは分かりませんよね。やはり、自分が安心して働ける環境を探してくれるサービスの方が良いサービスかと考えます。

このサービスが気になった方は、一度公式サイトをご確認いただき、会員登録は無料なのでお気軽にご利用されてみては如何でしょうか?

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この記事を通じて、皆さんが安心して楽しく働ける場所を見つけることが出来たら幸いです。
最後までお付き合いいただきありがとうございました!!